下記のようなことでお悩みの場合はぜひご相談ください。
SR STATIONでは、社員のやる気を引き出し、会社の業績を伸ばす人事制度の構築・運用を支援します。
やる気を引き出す人事制度とは
多くの経営者や人事担当者は、いい社員が採用できない、社員が定着しない、モチベーションが上がらない、不平不満が蔓延しているなど、多岐にわたる人事の問題を抱えています。このような企業の現状を見ますと、賃金や人事考課、人材育成、能力開発など個々の人事制度の仕組みが体系化されていないことが多いです。
例えば、賃金制度が事業特性や企業戦略、経営者の想いなどに合っていなかったり、評価制度が事業の方向性にそぐわなかったりすることがあります。
このような状況では社員がやる気を失い、会社自体も経営目標を達成していくことできませんので、企業の緊急の課題として人事制度を整備しなおす必要があります。
組織風土や人事制度によって社員の意識は大きく変わります。社員のやる気や意欲、力を最大限引き出せるような組織づくりや人事制度を構築することが何よりも重要です。
具体的には、社員の努力を反映した評価制度やその評価に基づき給与がどうなるかを定めた賃金制度、どうすれば昇進や昇格をするのか定めた昇進昇格制度などのルールを体系的に構築・運用し、会社・経営者の経営理念を共有することにより、社員の意識と行動が変わり、会社も経営目標を達成することができます。
やる気を引き出す人事制度の体系図（例）
社員のやる気を引き出す人事制度は、社員の満足度と企業の発展に重点を置き、 経営目標の達成のため、自社にフィットした制度です。 他社の職能資格制度をまねて同じような制度を導入しようとしても、それを運用できなければ、絵に描いた餅となってしまいます。 それがかえって社員の不平不満となり、モチベーションが下がるきっかけになります。
人事制度の構築を起点としてとらえ、末永い運用を見据えた制度作りが必要です。
社員教育ビデオレンタル・動画配信サービス
人事制度を末永く運用していくうえでかかせないのは継続的な社員教育です。ところが、新入社員からベテラン、リーダーに至るまでビジネスパーソンに必要なスキル・知識は様々です。SR STATIONでは社員が各自のレベルや仕事内容に合わせてスキルアップできるよう、各種教育研修やツールをご用意しています。
たとえば「社員教育ビデオレンタル・動画配信サービス」では、個々の状況にあわせた内容をいつでもすぐにご利用いただくことができます。
- ビジネスパーソンに必要なスキル・知識を学べます。
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活用事例
カジュアルに継続研修が可能・・・！？
自社内研修といっても準備には相当な時間がかかるものですが、DVD1本の鑑賞時間は20～30分程度のため集中力を切らすことなく研修に没頭してくれています。継続的に研修ができているのは、 見せるだけでも話すだけでもなく、『見せながら話す』ことができ、高い学習効果を発揮してくれているからです。
ベテラン社員も新入社員向けDVDから学びを・・・！？
マナー、モラル面についての研修のきっかけが掴めなかったのですが、DVDで基礎を学び、OJTで学びを昇華させることに繋がっています。また、新入社員向けDVDとは言え、ベテラン社員でさえ学びや気付きがありました。
